今年以来，湘电集团党委组织动员各级党组织紧紧围绕“以党建引领，融合创新、提质增效”主题，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务，以改革发展成果检验党组织工作成效”的要求，全面开展“党建深化融合年”活动，将党的领导融入公司治理、融入改革发展、融入生产经营等各领域各环节，以高质量发展优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
湘电股份结构件事业部焊装一车间是公司承担特种产品和外部市场产品焊接工序的生产车间。今年，该车间党支部认真落实“党建深化融合年”活动要求，围绕技术攻关、管理提升等主题，立项实施“书记联项目”，创建党员示范岗、党员责任区，推动基层党建工作与重点项目、难点任务深度融合，啃下了一个又一个“硬骨头”，融入与服务生产经营更加具体、更加有效。
车间党支部做实“百名工匠传薪火”活动，发挥技师工匠团队优势，在重点、难点任务中立项开展党员攻关和技艺传承行动。今年一季度，该车间需完成新型电机产品配套的24套铝合金声筒和5套安装架生产任务，时间紧、任务重、难度大，职工心里都压着一块“石头”。
该支部以国企工匠、高级技师刘新新为项目组长，迅速组建老、中、青三结合的项目攻关团队，他们深入分析图纸工艺，反复开展现场试验，采取封闭式铝焊接房作业、配合自制工装夹具，利用MIG和TIG焊接相结合等方式，有效地解决了着色探伤不合格和焊接变形的难题，确保了重点产品配套生产进度，又把新的工艺方法和焊接技法传承给了年轻人。
车间党支部将“党员示范岗”作为攻克重点难点项目的重要抓手。今年，车间首次承制了外部主机厂水利项目，产品的外形像一个巨型喇叭，最高处有6米。车间党支部针对焊接易变形的难点和工作者安全问题，创建了技术攻关和安全保障两个“党员示范岗”。
加工过程中，党员们集思广益，创新工艺方法，通过自制弧形工艺筋，将直接搭焊工艺改为通过模具工装搭焊弧板，既提升了焊接质量，又保障了工作者的安全，保质保量完成了生产任务，产生了良好示范效应。
车间党支部还将“党员责任区”与开展现场管理提升工作有机融合。支部认真制定现场管理提升方案，对车间6个班组现场合理划分区域，明确了党员的“责任田”。
党员们根据班组现场管理评价标准及要求，积极开展生产现场进行清理整顿。他们绘制车间定制图，设立标识牌和定置线，加强现场定置管理，重点加强物料清理和归整。现在，生产现场各类物料摆放井井有条，边角余料及时清理、统一堆放，环境整洁美观，安全隐患消除，极大地提高了生产效率。
责编：马菀倬
来源：湘电集团